EVERYTHING ABOUT SALUD MENTAL EN AMBIENTES LABORALES

También detalla las responsabilidades del empleador y las ARL en prevenir y corregir el acoso laboral.Promover el acceso a recursos: Informarse y utilizar servicios de salud mental y apoyo psicológico si es necesario.En algunos casos, el exceso de carga laboral puede generar desgaste mental y emocional, lo que afecta directamente el rendimiento y